የንግድ ዓለም ፍላጎትን ለማሟላት ተከታዮቻችን አዲስ አቀራረቦችን እና ቴክኒኮችን እንደምንሞክር ማየት አለባቸው። ይህ በራስ መተማመንን ያዳብራል እናም በዘመናዊ የሕግ አከባቢ ውስጥ የሚያስፈልገውን የተለወጠ ባህል ለመምራት ይረዳል።

13. ልብን ማበረታታት/Encouraging the Heart
ለማድመቅ የመጨረሻው ባህሪ ማበረታቻ ነው። በንግድ ውስጥ ያልተለመዱ ውጤቶችን መንዳት ከባድ ነው። በቡድኑ ውስጥ ያለ እያንዳንዱ ሰው በተመሳሳይ አቅጣጫ እየበረረ መሆኑን ለማረጋገጥ ፣ የቡድንዎን ልብ እና አዕምሮ በየጊዜው ማበረታታት እና ማሳተፍ ወሳኝ ነው። በስኬታቸው ኩራት ይግለጹ። ለጠንካራ ሥራቸው እና ለስኬታቸው በመደበኛነት እነሱን ለማመስገን አንድ ነጥብ ያድርጉ። አስፈላጊ ድሎችን ያክብሩ። የግለሰብ አስተዋፅኦዎችን በመለየት ታሪኮችን በመናገር የማህበረሰብ እና የወዳጅነት ስሜት ይፍጠሩ። የቡድንዎን ዋና እሴቶች እና ደረጃዎች ያጠናክሩ። ያልተለመዱ ውጤቶችን በማሽከርከር ይህ ሁሉ ከፍተኛ ትርፍ ያስገኛል።

መሪነት ስለ ማዕረጎች ፣ ቦታ ወይም ኃይል አይደለም። እያንዳንዱ ሰው ሌሎችን ወደ ታላቅ ስኬት የመምራት ችሎታ እና አቅም አለው። መሪነት ለምርጥ አሂድ ንግዶች ወሳኝ ግዴታ ነው። ውጤታማ አመራር በሰዎች ሕይወት ላይ ለውጥ ያመጣል እና በተወዳዳሪ የገቢያ ቦታ ውስጥ ልዩነት ነው። እና ፣ የሁሉም ጉዳይ ነው። መልካም ዜናው የትም ቢጀምሩ እያንዳንዳችን የተሻለ መሪ መሆን እንችላለን። ታላቅ አመራር ሊማር ይችላል ፣ ግን አስፈላጊ ፣ ስኬታማ እና አነቃቂ አመራር ጠንክሮ መሥራት እና ጥረት ይጠይቃል።